The Influence of Job Training and Work Discipline on Changes in Employee Performance
Keywords:
Job Training; Work Discipline; Changes in Employee Performance; Skills; OrganizationsAbstract
This study aims to analyze the effect of job training and work discipline on changes in employee performance at J&T Soekarno-Hatta Warehouse Gate Away in Palu City. Changes in the business environment and increasing operational needs require delivery service companies to ensure optimal employee performance through improved competence and discipline. This study uses a quantitative approach by distributing a Likert scale questionnaire compiled based on theoretical indicators to measure the variables of Job Training (X?), Work Discipline (X?), and Employee Performance (Y). The sampling technique uses non-probability sampling, specifically the purposive sampling method, with operational employees as respondents. Data analysis was performed using multiple linear regression to determine the direct and simultaneous effects between variables. The coefficient of determination shows that job training and work discipline simultaneously affect changes in employee performance by 33.3%, while the remaining 66.7% is influenced by other variables outside the scope of this study. This research shows that training and work discipline are more effective in driving performance change when implemented in an integrated manner. This research is expected to provide a basis for logistics companies in designing more strategic training programs and discipline policies to sustainably improve employee performance.
References
Adda, H. W., Buntuang, P. C. D., & Salma D. (2022). Perception Of Transformational Leadership And Commitment On Employee Performance. Budapest International Research And Critics Institute-Journal (Birci-Journal), 5(1), 3226–3240. Https://Doi.Org/10.33258/Birci.V5i1.3978
Adhelina, C., Noviantoro, D., & Sakarina, S. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kompartemen Sekretariat Perusahaan & Tata Kelola Pt Pusri Palembang Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Sosial (Jipsi), 3(3), 189–203. Https://Doi.Org/10.58540/Jipsi.V3i3.630
Alfaridzi, T. B., & Sari, D. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Pemasaran Dan Penjualan Pt Inti Bandung. Jurnal Manajemen, 8(5), 6145–6153.
Ananto, M. R., Nururrohmah, T., & Natalia, D. U. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi , 1(1), 125–137.
Andriani, J., Anggraini, N., & Ayu Metarini, R. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Firts Media Tbk Cabang Jakarta Selatan. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 6(2), 399–407.
Arista, R., & Nurlaila. (2022). Pengaruh Sistem Pencatatan Laporan Keuangan Terhadap Optimalisasi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah (Pud) Pasar Kota Medan. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(5), 585–594. Https://Doi.Org/10.54443/Sibatik.V1i5.66
Aulia, W., Mukhlis, & Mukminin, A. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Bima. Jurnal Nusa Manajemen, 1(2), 326–337.
Ayu Ashari, Andi Irwan, & Jumaidah Jumaidah. (2024). Implementasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Nuansa?: Publikasi Ilmu Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 2(4), 40–64. Https://Doi.Org/10.61132/Nuansa.V2i4.1320
Batistuta, R. A. B., & Atmajawati, Y. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbis), 3(4), 297–309. Https://Doi.Org/10.24034/Jimbis.V3i4.6989
Farikha, A. F., Dongoran, J., & Sundari, O. (2020). Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force Cv. Perkasa Telkomselindo Salatiga. Jurnal Ilmiah Mea (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi, 4(2), 511–537.
Hasanah, F., & Dewi, A. F. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Iss Indonesia Cabang Medan). Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi Dan Akuntansi, 1(5), 1333–1348. Https://Doi.Org/10.54443/Sinomika.V1i5.646
Husna, L. U., & Prasetya, B. P. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitra Sakti Boshe Vvip Club Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen(Jubima), 2(2), 19–28. Https://Doi.Org/10.55606/Jubima.V2i2.3039
Jono, A., Rahwana, K. A., & Sutrisna, A. (2022). Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Pada Pd. Bakso Momo Jaya Tasikmalaya. Journal Of Indonesian Management (Jim), 2(3), 559–566.
Lestari, M. D., Siska, E., & Indra, N. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Metropolitan Kentjana Tbk. Gemilang: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 3(3), 1–14. Https://Doi.Org/10.56910/Gemilang.V3i2.592
Lestari, S., & Afifah, D. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Pt Ardena Artha Mulia Bagian Produksi). Kinerja Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 3(2), 264–281.
Mey, T. E. (2021). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Evoluzione Tyrez Purwadadi Subang. Wbaj, 3(1), 43–52. Http://Ejournal.Unsub.Ac.Id/Index.Php/Bisnis
Ode Askila, W., & Hanifa, S. N. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indomaret Di Sumbawa Besar Nusa Tenggara Barat. Jurnal Nusa Manajemen , 2024(1), 121–131.
Parashakti, R. D., & Noviyanti, D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (Jebma), 1(2), 127–136. Https://Doi.Org/10.47709/Jebma.V1i2.994
Peter, R., Isroni, I., Supriadi, D., & Hadi, S. S. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pengembangan Karier Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (Jebma), 4(3), 1376–1385. Http://Bri.Co.Id
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen , 18(01), 22–38.
Putri, S. A., Syaridwan, A., Ningrum, D. A., Hadita, Putri, I. A., Jumawan, Putri, N. M., & Vansuri, R. (2023). Pengaruh Perubahan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa. Jurnal Riset Ilmiah, 2(12), 5136–5141.
Ridwan, M. (2023). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Toko Mr Market. Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen, & Kependidikan, 1(3), 1–8.
Rizal, F., Sundari, S., & Pakpahan, M. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Evaluasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Aston Batam Hotel & Residence. Manajemen Kreatif Jurnal (Makreju), 2(1), 62–77. Https://Doi.Org/10.55606/Makreju.V2i1.2604
Sarmigi, E., Angela, L., & Tiara. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pegadaian Kota Sungai Penuh. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 25(1), 43–52. Www.Jurnal.Unikal.Ac.Id/Index.Php/Jebi
Silaen Novia Ruth, Syamsuriansyah, & Chairunnisah, R. (2021). Kinerja Karyawan.
Waruwu, M., Pu`At, S. N., Utami, P. R., Yanti, E., & Rusydiana, M. (2025). Metode Penelitian Kuantitatif: Konsep, Jenis, Tahapan Dan Kelebihan. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 10(1), 917–932. Https://Doi.Org/10.29303/Jipp.V10i1.3057
Zulfikar, A., Rosmita, R., & Syahlani, A. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Salmanda Jaya Utama. Jurnal Riset Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(4), 144–156. Https://Doi.Org/10.61132/Maeswara.V2i4.1088
Bila bermanfaat silahkan share artikel ini
Berikan Komentar Anda terhadap artikel The Influence of Job Training and Work Discipline on Changes in Employee Performance
